En utilisant ce site, vous acceptez que les cookies soient utilisés à des fins d'analyse et de pertinence     Oui, j'accepte  Non, je souhaite en savoir plus

Un conseil engagé, le conseil autrement

infos  ACTUALITÉS

Sémaphores Entreprises

Sémaphores Entreprises

Sémaphores Entreprises devient le département TRANSFORMATION de Sémaphores

13ème RDV RH : Référendum d'entreprise : « Avancée de la démocratie en entreprise ou méfiance affirmée du dialogue social ? »

13ème RDV RH : Référendum d'entreprise : « Avancée de la démocratie en entreprise ou méfiance affirmée du dialogue social ? »

Beaucoup de DRH restent méfiants face au dispositif en raison des risques en termes de dialogue social, que l’on pourrait voir comme remis en cause. De plus, la mise en pratique d’un référendum d’entreprise de type « loi El Khomri » reste encore floue pour de multiples aspects. De fait, nos trois intervenants ont mis en garde contre une utilisation abusive du référendum d’entreprise, qui peut s’avérer risqué pour le climat social et l’équilibre des parties prenantes de l’entreprise, notamment si le dialogue social préexistant n’est pas bon.

semaphoresSémaphores Entreprises, société de conseil, intervient auprès des dirigeants d’entreprise dans des situations de transformation qui impactent le travail et l’emploi.

Trop souvent, la gestion du changement est « pensée » au moment de l’élaboration du projet mais insuffisamment  « suivie » au-delà de la date fixée de mise en œuvre.
Le succès du changement ne réside pas seulement dans l’intelligence et la pertinence du projet élaboré mais bien dans la capacité à anticiper et maîtriser ses différentes dimensions, à mobiliser tous les acteurs – salariés, ligne managériale, représentants du personnel et organisations syndicales, autorités publiques – autour de sa déclinaison, de sa réalisation et de l’atteinte des objectifs de transformation globale de l’entreprise.

C’est dans cette optique que notre démarche de conseil et d’accompagnement s’inscrit, une démarche de compréhension et de traduction opérationnelle de vos projets puis de co-construction, avec vos équipes, de solutions nouvelles et suivies dans la durée.

                                                                                                                                        Thomas Germain
                                                                                                                                         Directeur Général

 Thomas Germain
contact
contact
Contact
Prestation phare
Prestation phare
Retournez au pôle P...
Formation
Formation
Formations